武器装备承制资格认证单位进行资格工作法规、标准宣贯或培训时应注意哪些问题？

武器装备(Equipment)承制资格认证单位进行资格工作(job)法规、标准宣贯或培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)时应注意(attention)3个方面问题：
一是全员宣贯或培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)。军工认证的意义:提高和改善企业的管理水平，规避法律风险，增加企业的知名度。提高和保证产品的质量水平，使企业获取更大的经济效益。取得进入军工市场的通行证。ISO27001认证组织通常会使用为其ISO9000认证或者其他管理体系认证提供认证服务的机构，来提供ISO27001认证服务。正是因为这个缘故，在ISMS体系建立的过程中，质量管理的经验举足轻重。
二是选派宣贯或培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)主持人员时，应考虑（consider)其技术(Technology)能力、资格水平和讲解能力。
三是宣贯或培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)应从实际效果（effect）出发，本着为装备(Equipment)承制单位服务和促进装备承制单位审查工作(job)开展的目的，尽可能（maybe)简化宣贯或培训程序(procedure)，减轻单位负担，确保宣贯或培训的针对性和有效性。

取得认证的程序(procedure)通常把取得认证的程序分为两个阶段：
认证咨询阶段 认证咨询阶段：与咨询公司（Company）签订合同(contract)后，咨询公司会派出咨询老师到企业(Enterprise)进行调研，确定企业的认证意图，帮助企业确定组织机构（organization)和职责权限划分，体系的覆盖（Cover)范围(fàn wéi)，编制和完善认证所需要的体系文件，对企业人员相关进行的培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)，并指导企业按体系文件的要求运行（Windows），并帮企业进行认证的申请。
认证审核(解释:审查核实；审阅核定)阶段 认证审核阶段：由认证机构（organization)派出的审核员(sdfsdf)，到企业按照认证标准及企业体系文件规定对企业申请(apply)认证范围(fàn wéi)的活动的进行巡查，重点是核实（check）企业的情况及编制认证文件和记录，检查结束上报认证机构颁发证书。ISO27001认证标准是为了与其他管理标准，比如ISO9000和ISO14001等相互兼容而设计的，这一标准中的编号系统和文件管理需求的设计初衷，就是为了提供良好的兼容性，使得组织可以建立起这样一套管理体系：能够在最大程度上融入这个组织正在使用的其他任何管理体系。